lunes, abril 29, 2024
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Golpeadores intentan acabar con la huelga de Notimex

Acusa SutNotimex de intento de desmantelamiento de campamento, pues seis hombres quitaron las mantas, se metieron y empujaron a una de las mujeres que bloqueaba la puerta

POR JOSÉ VIEYRA

 

El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) denunció hostigamiento e intento de desmantelamiento del campamento que mantienen en la sede alterna de la agencia, violando la huelga que cumple 292 días.

En su cuenta de Twitter, el SutNotimex informó que sujetos llegaron a desmantelar el campamento en África 15, en la colonia La Concepción, en Coyoacán.

“En total violación a las leyes, autoridades, y la huelga en @Notimex, llegaron sujetos a desmantelar el campamento ubicado en África 15. Responsabilizamos a @SanjuanaNotimex de cualquier agravio contra nuestros compañeros”, dice el mensaje en la red social.

Señalan que de forma violenta sujetos amedrentaron a huelguistas que resguardan el cuarto campamento en África 15, sede desde donde operaba de forma ilegal @Notimex.

“Responsabilizamos a @SanjuanaNotimex de los actos violentos y robo de cualquier documentación”, advierten.

 

VIOLENTARON LA HUELGA

Adriana Urrea Torres, secretaria general del SutNotimex, dijo que dos de sus compañeras hacían guardia en el campamento a las 10:30 horas, cuando llegaron seis hombres para quitar las mantas que tienen en la pared, se metieron al campamento, y empujaron a una de las mujeres que bloqueaba la puerta.

Uno de los hombres se presentó como dueño del inmueble, de nombre Hugo Ledesma, y señaló que renta las oficinas a varias empresas, entre ellas Notimex, y que la huelga está afectando a las otras compañías, como quedó de manifiesto en un video que pudo ver la reportera.

Notimex indicó en un comunicado que Grupo Gabssa es dueño del inmueble y aseguró que presentó denuncias contra el SutNotimex por “allanamiento de morada”.

Pese a que les explicaron que no podían ingresar al inmueble porque la agencia está en huelga, uno de los hombres logró entrar “violando la huelga”, y de acuerdo con Adriana Urrea lo hizo para extraer información de Notimex.

Sin embargo, elementos de la policía capitalina desalojaron al hombre que ingresó al inmueble.

 

DENUNCIAN HOSTIGAMIENTO

Adriana Urrea revela que hay hostigamiento e intento de desmantelamiento del campamento que mantienen en la sede alterna de la agencia, en África 15, en la alcaldía Coyoacán.

“Nosotros estamos deslindándonos de cualquier situación que pueda suceder al interior del inmueble, nosotros nunca hemos entrado. Nos deslindamos de cualquier robo, desaparición de documentos, y hacemos responsables al dueño, a la persona que entró y a la dirección de Notimex de cualquier mal uso de la información, porque ahí hay información de trabajadores”, afirmó Urrea.

En un video se observa que dos hombres vestidos de civil intentan abrir la puerta del inmueble, cuya entrada es bloqueada por una carpa.
Uno de ellos se salta la reja para acceder al lugar, mientras que una mujer acusa que “acaban de violar la huelga de Notimex” porque “se están metiendo al edificio de África 15 sin mostrar documentos”.

En otro video, que difundieron las mujeres que hacían guardia en el campamento, se puede apreciar a un grupo de hombres hablar con un oficial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, mientras una de las mujeres narra que los hombres “llegaron a querer violentar nuestra huelga”.

“Llegaron a abrir, tiraron nuestras mantas en forma violenta. Intentaron quitarnos de las puertas, somos dos mujeres que estamos aquí sosteniendo la huelga. Ellos llegaron diciendo que son los propietarios, pero, además, quieren entrar violentamente, a empujones nos quisieron quitar”, acusa.

“Estaban desmantelando el edificio de Baja California y supimos que estaban trayendo documentos aquí. La huelga supone la suspensión de actividades y Notimex no tendría que estar trabajando en ninguna sede alterna”, aclara.

“Al corroborar con compañeros que estuvieron laborando aquí, y que se sumaron a la huelga por esta acción ilegal, nosotros tenemos elementos para venir aquí a poner nuestro campamento y suspender la operación de Notimex, que ahora quieren desconocer”, explica.

En octubre pasado se divulgó un video en el que trabajadores en activo de Notimex denunciaron que eran obligados a trabajar en ese lugar, en violación a la huelga y en malas condiciones sanitarias en medio de una crisis mundial por la pandemia por Covid-19.

Luego que un reportero de Proceso, Juan Omar Fierro, acudiera en octubre a cubrir la huelga en la sede alterna, Sanjuana Martínez reconoció que ahí se encontraba laborando personal de Notimex, pese a que la huelga cumplía ocho meses.

“Tus videos sólo demuestran el acoso que hiciste durante 5 horas contra trabajadores de Notimex. Lo demás son tus dichos y ficciones”, escribió la servidora pública.

Sanjuana Martínez, directora de Notimex, se deslindó del edificio en el que el sindicato mantiene un campamento, asegurando que la agencia “no opera en la sede alterna en Coyoacán”.

 

PRESIDENTE LÓPEZ OBRADOR EXHORTA AL DIÁLOGO

En relación con el conflicto laboral en Notimex, el Presidente Andrés Manuel López Obrador confió en que se pueda atender antes de Navidad. Hizo un llamado al diálogo y a que se busque un acuerdo entre las partes.

En respuesta a la pregunta de una reportera durante la conferencia de prensa matutina, acerca de la huelga que hay en la empresa de noticias del gobierno, dijo que se informará sobre cómo va el conflicto.

Planteó “que busquen un acuerdo. Se polariza tanto. Hay ofensas de un lado y otro, que se dificulta el diálogo, el buscar un acuerdo. Es importante tener en cuenta que se debe perdonar”.

Puntualizó que en Notimex se buscará “que se llegue a un diálogo y un acuerdo con compromiso. Es lo mejor. Vamos a informar. Corresponde a la Secretaría del Trabajo por ley. Ojalá lo podamos hacer antes de la Navidad”.

 

ANTE LLAMADO DE AMLO, NOTIMEX REITERA APERTURA AL DIÁLOGO

Ante el llamado del Presidente Andrés Manuel López Obrador, la dirección de la agencia (que encabeza la periodista Sanjuana Martínez) reiteró su compromiso para establecer un diálogo efectivo y solucionar el conflicto. Además, indicó que desde “el inicio del conflicto sindical, la Agencia ha mostrado su apertura para resolver la situación que mantiene detenidas las actividades”.

También señaló que la lideresa del Sindicato, Adriana Urrea, “ha exigido imposibles, como la entrega de 223 plazas y la reinstalación de personas que, en su mayoría, han sido denunciadas por irregularidades en el desempeño de su trabajo y por presuntos actos de corrupción”.

Notimex está dispuesta a continuar el diálogo y las negociaciones e instó a llegar a un acuerdo “que se apegue a los valores del gobierno federal y a la austeridad republicana”.

 

DENUNCIAN PARCIALIDAD DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO

La agencia emitió un comunicado donde afirmó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) muestra “parcialidad hacia SutNotimex”.

Afirmó: “Mientras la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex) ofrece un diálogo para solucionar el conflicto laboral, la Junta de Conciliación y Arbitraje pretende condicionarnos al lanzar a vapor una notificación sobre la imputabilidad promovida por el SutNotimex. Con este tipo de notificaciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) muestra una vez más la parcialidad hacia el SutNotimex, pues no tomaron en cuenta los ofrecimientos de la Agencia para reanudar las mesas de negociaciones”.

La dirección de la agencia también aclaró que el edificio ubicado en la calle África 15, en la colonia Barrio La Concepción, en Coyoacán, no está vinculado a la agencia, y es propiedad privada, por lo cual indicó que es ilegal que el SutNotimex haga ahí un campamento.

En un comunicado, asentó:

“El pasado 12 de noviembre la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), por medio de un actuario, asentó que Notimex no opera en la presunta sede en África o en alguna otra oficina alterna. Sin embargo, los integrantes del SutNotimex colocaron banderas rojinegras en el lugar e instalaron un campamento sin contar con licencia de una autoridad laboral para ello”.

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