NACIONAL
Emergencia sanitaria genera prácticas discriminatorias en tiendas de autoservicio
POR JOSÉ VIEYRA
La emergencia sanitaria por la pandemia de Covid-19 ha obligado a los establecimientos de autoservicio (supermercados, minisúpers y farmacias) a adoptar medidas para mitigar la propagación del virus, especialmente hacia poblaciones que tienen mayor riesgo sanitario de contagio (personas mayores, con comorbilidades o embarazadas), así como grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres, niñas, niños, adolescentes y personas mayores).
Sin embargo, algunas de estas medidas, implementadas con pretendida neutralidad y de buena fe, tienen impactos diferenciados justamente en las mismas poblaciones que pretenden proteger.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (Copred) ha recibido hasta hoy más de 40 denuncias por prácticas discriminatorias en tiendas de autoservicio, de conveniencia, abarrotes y otros comercios, principalmente por la prohibición de ingreso a personas mayores, embarazadas o personas adultas acompañadas de un menor de edad o de otras que requieren cuidados.
De acuerdo con la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (LPRED), el Copred tiene la facultad de promover una cultura de la no discriminación y de conocer las solicitudes de defensa por hechos, acciones, omisiones o prácticas discriminatorias.
En su artículo 5, la LPRED establece la prohibición de conductas discriminatorias con motivo de edad o discapacidad, entre otras condiciones, y en su artículo 6 prescribe como conducta discriminatoria incitar a la exclusión, ofensa, rechazo o burla en contra de cualquier persona.
GOBIERNO CAPITALINO EMITIÓ LINEAMIENTOS DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA
Es preciso recordar que el Gobierno de la Ciudad de México emitió lineamientos de observancia obligatoria (pueden consultarse en https://medidassanitarias.covid19.cdmx.gob.mx/dHome/medidas_sanitarias/LINEAMIENTOSAUTOSERVICIOS.pdf) para los establecimientos de autoservicio y para quienes acuden a estos, como el uso obligatorio de cubrebocas, la solicitud de que sólo ingrese una o dos personas por familia, aplicar gel a base de alcohol al 70%, informar sobre la distancia mínima de 1.5 metros entre personas, recomendar guardar silencio, habilitar y comunicar sobre sistemas de pago sin contacto y suspender degustaciones. Cada negocio es responsable de consultarlas, imprimirlas y colocarlas en un lugar visible.
Adicionalmente, como parte del aviso por el que se da a conocer el color del semáforo epidemiológico de la Ciudad de México, el 4 de septiembre el Gobierno de la Ciudad de México estableció que los establecimientos mercantiles que se encuentren operando deberán permitir el acceso a menores de edad en compañía de un adulto.
Por lo tanto, establecer horarios estrictos para personas mayores, impedir que menores de edad ingresen a las tiendas o que acudan dos personas adultas de una familia son medidas que no pueden ni deben obviar los contextos específicos de cada persona o familia.
Existen personas mayores sin redes de apoyo, familias monoparentales sin posibilidades de “encargar” el cuidado de los hijos e hijas mientras realizan las compras, así como personas con discapacidad que requieren cuidados o apoyo para realizarlas.
En esas y otras múltiples realidades, las medidas de restricción se convierten en un obstáculo para obtener alimentos y otros bienes, pero además ponen en riesgo a las personas al orillarlas a desplazarse a otra tienda para satisfacer esa necesidad.
PERSONAS MAYORES O EMBARAZADAS, PREFERENTES Y NO RESTRICTIVAS
En días pasados, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) recomendó, además de las acciones de higiene, sana distancia y desinfección dispuestas por la Secretaría de Salud, considerar las siguientes medidas:
1.- Los horarios de compra para personas mayores o mujeres embarazadas deben ser preferentes y no restrictivos. Es decir, si no acuden en los horarios preestablecidos por las tiendas, deben poder realizar sus compras.
2.- Brindar prioridad de acceso a personas mayores y con discapacidad, así como mujeres embarazadas y jefes o jefas de familia con niñas o niños a su cargo que se encuentran en situación de mayor desventaja y necesidad de cuidado.
3.- Facilitar la compra de artículos esenciales y no obstaculizar dicha actividad a ninguna persona por razones injustificadas como la edad, discapacidad, embarazo, profesión o condición de salud, ni ninguna otra.
En el contexto de esta emergencia sanitaria, el conocimiento y la preparación de la sociedad es fundamental para evitar la estigmatización y prohibición de derechos de ciertos grupos de población, mediante el manejo adecuado de la información y de las indicaciones emitidas por las autoridades.
Por ello, el Copred exhorta a que en todas las tiendas de autoservicio se adopten las medidas necesarias para garantizar una convivencia respetuosa, y así evitar actitudes denigrantes, humillantes, ridiculizantes, menoscabadoras, o que conduzcan a la hostilidad o negación del acceso a un servicio, así como cualquier otro comportamiento que cause un efecto negativo en el ejercicio de los derechos humanos.
Es indispensable considerar la gravedad de la pandemia por Covid-19, pero al mismo tiempo es fundamental dedicar especial atención al respeto a los derechos humanos, particularmente a la no discriminación y a la dignidad humana.
Ante la crisis por Covid-19, se vuelve prioritario contribuir a dar una respuesta efectiva tomando medidas para la prevención y protección con una perspectiva antidiscriminatoria, en la que prevalezca la solidaridad y la cooperación de la sociedad.
Agradecemos la inversión histórica de Claudia Sheinbaum y queremos trabajar conjuntamente con la presidenta electa y con Clara Brugada, jefa de Gobierno electa, para sacar adelante los problemas del Metro, que requiere de una importante inversión para mejorar trenes, equipos e instalaciones fijas, expresa el líder sindical del SNTSTC
ERIC GARCÍA
Fernando Espino Arévalo, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo (SNTSTC), subrayó que los empleados desde la inauguración del Metro, 4 de septiembre de 1969, son los principales protagonistas del funcionamiento de la obra más importante del transporte masivo a nivel nacional.
Al encabezar el desayuno del Día del Trabajador del Metro, con motivo del 55 aniversario de la creación del STC, Espino Arévalo reconoció el esfuerzo, capacidad, experiencia y sentido de pertenencia de los más de 15 mil empleados Metro.
Fernando Espino destacó que el SNTSTC ha sido un ejemplo de unión y defensa de los derechos de los agremiados, comprometido con la mejoría constante y la defensa de las conquistas laborales plasmadas en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT).
Ante el secretario de Gobierno de la Ciudad de México, Ricardo Ruiz Suárez. en representación del jefe de Gobierno, Martí Batres, la secretaria de Finanzas del Gobierno capitalino, Bertha Gómez Castro, y el director del Metro, Guillermo Calderón Aguilera, el dirigente sindical puntualizó que en el STC laboran miles de trabajadores que siempre se han distinguido por aportar con responsabilidad su mayor esfuerzo, capacidad y experiencia en el desempeño de las funciones que les han sido encomendadas y comprometidos con la sociedad a la que sirven todos los días.
Espino enfatizó que los trabajadores del Metro reconocen y valoran la voluntad política y las decisiones aplicadas por la exjefa de Gobierno y hoy presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para invertir en la rehabilitación y modernización de la Línea 1, así como en la construcción de la importante obra denominada “Metro Energía”, ubicada en las oficinas centrales del Metro, y en el C5.
El líder sindical reconoce que se trata de un importante esfuerzo e inversión en transferencia de tecnología que ayudará al buen funcionamiento del Metro en los próximos 50 años.
‘PODEMOS SACAR ADELANTE A NUESTRO QUERIDO METRO’
Fernando Espino Arévalo hizo un llamado para que ahora con la jefa electa del Gobierno capitalino, Clara Brugada Molina, “podamos sacar adelante nuestro querido Metro, que después del tiempo transcurrido requiere de una importante inversión para mejorar sus condiciones de operación de los trenes, equipos e instalaciones fijas, y la obra civil que lo compone, por lo que resolveremos en gran medida el problema de congestionamiento vial que enfrenta la capital de la República, así como la contaminación ambiental”.
Espino Arévalo destacó que “estamos convencidos que para el cumplimiento de nuestros objetivos será indispensable la participación activa de los trabajadores del Metro, por lo que podemos afirmar que estamos listos para enfrentar los retos que el Metro nos presenta para el futuro”.
En el desayuno celebrado en el Gran Fórum, se entregaron reconocimientos a los trabajadores que cumplen de 10 a 50 años de servicio comprometidos con los más de 5 millones de usuarios del Metro de la Ciudad de México.
Honor a quien honor merece. Los trabajadores, bajo el liderazgo de Fernando Espino, son un gran activo del Metro, el sistema de transporte de mayor movilidad en la Ciudad de México.
“No tenemos duda de que magistrados actuarán conforme a derecho y les vamos a volver a ganar esta batalla porque nos asiste la razón”, expresa la activista y feminista
ERIC GARCÍA
Alessandra Rojo de la Vega advirtió que agotará los recursos legales contra la decisión del Tribunal Electoral de la Ciudad de México (TECDMX) al anular la elección en la alcaldía Cuauhtémoc.
El argumento fue la supuesta violencia política en razón de género como parte del proceso de impugnación impulsado por la ex candidata de Morena, Catalina Monreal.
Luego de la decisión del TECDMX, simpatizantes de la oposición se organizaron para manifestar su apoyo a Rojo de la Vega.
“¡Ganadora!” y “¡No estás sola!” coreaban los seguidores de la activista.
Ale aguanta la Cuauhtémoc se levanta 🔥💜 pic.twitter.com/mRcRudJMBV
— ErikaRg (@erikayazminrg) September 2, 2024
La ex abanderada del PAN-PRI-PRD agradeció el apoyo ciudadano y afirmó que la campaña previa a la elección fue violenta en su contra y afirmó que dará la batalla legal.
“No están solos porque aquí resistimos; se metieron con la mujer equivocada, aquí no sabemos rendirnos, aquí no sabemos tirar la toalla y tampoco nos vamos a dejar del compadre criminal Armando Ambriz, quien quiere, por lealtad, robarse a la mala lo que no ganaron por la buena”, dijo.
También reclamó que han tratado de robarle la elección con la fuerza de instituciones del Estado.
Al utilizar la causa feminista en este proceso, añadió que se desvirtúa y se pasa por encima de los derechos de las mujeres y de la decisión ciudadana en las urnas.
IRÁ A INSTANCIAS SUPERIORES
La también feminista adelanta que acudirá a la Sala Regional y se dijo optimista de mantenerse como alcaldesa electa.
“No tenemos duda de que la magistrada, los magistrados van a actuar conforme a derecho y les vamos a volver a ganar esta batalla porque nos asiste la razón, porque es lo justo.
“La buena noticia es que vamos a llegar, la buena noticia es que el 1 de octubre vamos a ser el mejor gobierno que ha tenido la historia de esta alcaldía”, añadió.
Comentó que ya denunció al magistrado Armando Ambriz en el órgano interno de control y acudirán a la Comisión de Justicia del Senado y a la Comisión de Derechos Humanos.
“Esto ya es hostigamiento, acoso y abuso por parte de quienes deberían proteger nuestros derechos político-electorales. Me parece preocupante que utilicen la lucha feminista para robarse la elección”, enfatiza Ale que pone al Rojo vivo la lucha por la defensa de la democracia en la alcaldía Cuauhtémoc.
Ante la ola de violencia desatada en Sinaloa y en todo el país * La trayectoria profesional de Omar es impecable, por algo tiene la confianza plena de la próxima presidenta de México para dar la paz, tranquilidad y seguridad que piden millones de mexicanos
ILDEFONSO PEREYRA
La trayectoria profesional de Omar García Harfuch apunta a que se trata de un nombramiento singular y esperanzador.
Un detalle a resaltar es que el próximo secretario de Seguridad y Protección Ciudadana es, actualmente, el funcionario que parece más cercano y goza del respeto de la próxima presidenta de México.
Y es que Claudia valoró altamente su desempeño como responsable de la seguridad… tan es así que García tiene la confianza plena de la próxima presidenta del país.
Es innegable que entre Sheinbaum y Harfuch existe una sólida conexión en dimensiones cruciales de gobernanza como estilo de gestión, visión estratégica y escala de valores.
En la práctica el ex titular de la SSC-CDMX participará en los nombramientos de los titulares de las dos secretarías militares, Defensa y Marina; y, en su momento, también será solicitada su opinión para un tercer nombramiento crucial: el o la titular de la Fiscalía General de la República (FGR).
Una vez que Alejandro Gertz se retire o concluya su periodo, Ernestina Godoy será su sucesora, quien trabajó con Omar García en la Fiscalía General de Justicia de la CDMX.
La participación de García Harfuch en esos tres nombramientos le otorgará un estatus informal de mando superior entre los titulares de las cuatro agencias, y a la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) se le considerará, también de manera informal, cabeza de sector.
La probabilidad de que se genere en la práctica una dinámica de cooperación y coordinación entre las cuatro agencias (SSPC, Defensa, Marina y FGR) es alta, lo cual tendrá un impacto positivo para que Omar García entregue resultados buenos en eficacia.
Esto es una gran noticia para las perspectivas de la seguridad en nuestro país durante el próximo sexenio.
García es un mando policial con capacidades probadas. No se trata solamente del funcionario bien preparado y experimentado –que tuvo un ascenso meteórico en la extinta Policía Federal, y dirigió después la Agencia de Investigación Criminal, y luego saltó a la jefatura de la Policía de Investigación de la entonces Procuraduría de la CDMX, y finalmente se hizo cargo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la CDMX–, sino de un mando que ya dio excelentes resultados en la complicada y políticamente sensible CDMX.
Es un funcionario que, a lo largo de su desempeño como secretario de Seguridad de la CDMX, propició una excelente dinámica de trabajo conjunto con las agencias de investigación e inteligencia de Estados Unidos, lo que contribuyó a impedir la operación de los dos grandes cárteles en la metrópoli, y con ello reducir los delitos de alto impacto. En suma, García Harfuch tiene la mesa puesta para avanzar con velocidad en materia de seguridad. Contará con la confianza plena de la próxima presidenta Sheinbaum; tendrá ascendencia sobre los mandos militares y, posteriormente, la FGR le brindará también un apoyo irrestricto.
Hay confianza plena en Omar García Harfuch pues tiene todas las cartas credenciales para dar la paz, tranquilidad y seguridad que piden a gritos todos los mexicanos.
